Colombia es un país de gran desigualdad laborales, mientras muchos ciudadanos madrugan rumbo a sus empresas, miles a su paso, ofrecen empanadas, tinto y hasta minutos de celular; según el Dane al trimestre junio agosto 2022 , 22 millones son los ocupados, 12.8 millones informales y 9.2 millones formales, es decir el 58 % % se rebusca la vida sin proyección social en oficinas en la construcción al a sol y agua, etc y el 42% % de los colombianos tiene la fortuna de un trabajo estable,
El Dane informó que entre junio y agosto del 2022 hubo 12.8 millones de trabajadores informales, más de los 12.2 millones que habían en el mismo periodo del año pasado.
Y la ciudad de Cali los ocupados en el trimestre terminado en agosto, fue de 1.102.000 personas, 591.000 formales, 103.000 mas que el año pasado; y 511.000 informales, 36.000 más que los que había el año pasado (471.000 informales ). Y hace un año los ocupados eran 958.000, de los cuales 488 mil eran formales y 471 mil informales.
Según el Dane los ocupados nacionales son 22 millones, sólo 9.2 millones son trabajadores formales durante el trimestre que terminó en agosto. La proporción de informalidad fue de 58.1% lo que significa una disminución de 2.2% respecto al mismo trimestre del año anterior, cuando fue del 60.3%, teniendo en cuenta que el número de ocupados en ese periodo era de 20.3 millones.
Tener Colombia el 58.1% de informalidad indudablemente es demostrar que estamos en un continente muy pobre, muy desigual porque en los países europeos la informalidad es inferior al 15%, en Norte América inferior al 20%, en los países del este europeo inferior al 31%. Por lo tanto el gobierno de Gustavo Petro debe fomentar la recuperación del empleo formal especialmente hacia los trabajadores de bajos ingresos, ya que la informalidad afecta más fuertemente a este grupo de trabajadores, indudablemente que la educación y la formación para el trabajo afecta que las personas de mayores recursos puedan entrar al mercado laboral formal. Pero también es cierto que los altos costos laborales no salariales en el mercado laboral formal, desalienta la contratación formal de trabajadores, las contribuciones de seguridad social e impuestos a la nómina que llegan prácticamente a superar el 40% del valor de la misma.
Hay que impulsar programas de protección social para los trabajadores del sector informal.
El ejemplo de empleos informales en Colombia: un mecánico, un artesano, un vendedor ambulante, un repartidor de domicilios, y un conductor de vehículo independiente.
La mayoría de los trabajadores con empleo informal, es aquellos que no aportan a la seguridad social en lo que tiene que ver con salud, pensión, muerte, incapacidad laboral etc., no son registrados formalmente o tienen oficio de forma independiente. Adicionalmente reciben remuneraciones inferiores, y no dan estabilidad económica.
El ejemplo de empleos informales en Colombia: un mecánico, un artesano, un vendedor ambulante, un repartidor de domicilios, y un conductor de vehículo independiente.
Lo cierto es que las empresas del sector formal tienen que atender los elevados costos de producción, con trámites que generan otros costos adicionales. La relativamente alta tributación también afecta, cuyas reformas fiscales son indudablemente una fuerte barrera de entrada al sector formal.
Es grave que Colombia tenga el 58 % informal y Cali con más de medio millón de ciudadanos sin protección social
https://caliescribe.com/es/15102022-1516/cali-ciudad-y-ciudadanos/23502-cali-ciudad-y-ciudadanos/colombia-58-trabajadores
