Yaneth Holguín Prieto fue hasta el mes de diciembre agente cultural en la red de bibliotecas públicas de Cali. Esta mujer denuncia que a partir de este año la caja de compensación familiar Comfandi no quiso renovarle el contrato según ella por tener más de 55 años. Para la afectada esta es una clara violación a su derecho al trabajo, porque desconocen su experiencia de más de 15 años de labores.
Asegura esta bibliotecaria que Comfandi la llamó a un proceso de selección para la firma del contrato en febrero, donde que sintió discriminación por parte de los psicólogos de la caja de compensación.
Alba Milena Núñez es otra de las afectadas con la no renovación del contrato, sostuvo que a pesar de trabajar desde hace 16 años en la red de bibliotecas, Comfandi tampoco tuvo en cuenta su experiencia.
Otro caso es el de Dolores Sandoval quién luego de trabajar 8 años en Comfandi tampoco fue contratada.
Ante estas denuncias Comfandi respondió a través del subdirector de servicios sociales Manuel Humberto Madriñán, quién afirmo que el proceso de selección que ellos aplican está ajustado a la ley y por lo tanto no están cometiendo ningún tipo de discriminación.
Las denunciantes entablaron una acción de tutela contra la Alcaldía de Cali y Comfandi para que las reintegren a los puestos en donde durante muchos años han trabajado.
Constancia
Concejal Patricia Molina Beltrán rechaza tratamiento dado a las Agentes Culturales por parte de Comfandi y la Alcaldia de Cali
..un hecho reciente que en los barrios populares está generando un golpe terrible a las comunidades y sus líderes, sobre todo sus líderes culturales, hoy, las uñas afiladas de Comfandi, han logrado agarrar, secuestrar las bibliotecas de los barrios y entonces todos los agentes culturales que vienen durante años, que son líderes comunitarios de tanto tiempo, por tener 58 años son tiradas y no son tenidas más en cuenta a pesar que la comunidad la reclama, además porque son el derecho que tienen cuando son los que han atendido a nuestra población en los barrios pobres, en bibliotecas comunitarias, y cómo es posible que le arranquen eso a la comunidad y Comfandi también en su avidez, en su hambre, se coja las bibliotecas comunitarias y se tome la atribución de sacar a la calle a las gestoras comunitarias y tenemos todos los ejemplos, esa política es la que impulso Nelson Garcés Vernaza y su gente y Rodrigo Guerrero, porque todo se lo reparten, porque antes de Comfandi, estaba un grupo auspiciado por Fundación Carvajal y antes fundación Carvajal y son los mismos todos, entonces , si no es fundación Carvajal, es el otro, es el otro, es Comfandi, es corporación, todos adueñados de lo público con la complacencia de este Concejo, porque jamás le hemos hecho un debate serio a esto, jamás eso no está bien.
Constancia
Concejal Patricia Molina Beltrán rechaza tratamiento dado a las Agentes Culturales por parte de Comfandi y la Alcaldia de Cali
RED DE VEEDURIAS SOLICITA saber Cuál es el motivo por el cual la Alcaldia no garantizo en el convenio firmado con Comfandi que estas agentes culturales, mujeres madres cabeza de familia y con excelentes resultados permanecieran al frente de estas bibliotecas, dándole continuidad a la excelente labor de la cual la comunidad de estos sectores es fiel testigo.
Santiago de Cali, 22 de abril de 2015.
Doctor
RODRIGO GUERRERO VELASCO
ALCALDE
Santiago de Cali
Doctora
MARIA HELENA
QUIÑONEZ SALCEDO
Secretaria de
Cultura y Turismo
Ciudad
Referencia: Derecho de Petición, Articulo
23 C.N.
Asunto: solicitud de información
sobre CONVENIO DE ASOCIACION ENTRE EL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI, LA SECRETARIA DE CULTURA Y TURISMO Y LA CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR
DEL VALLE DEL CAUCA COMFAMILIAR ANDI-COMFANDI, No 4148.0.27.2003 de 2015
En cumplimiento del control
social a la gestión pública por mandato constitucional, artículos 270 y
103 reglamentado en la ley 850 del 2003 exponemos a ustedes los
siguientes
HECHOS
1-
La alcaldía de Cali, y la Secretaria de Cultura
y Turismo, firmaron con la Caja
de Compensación Familiar del Valle del Comfandi convenio de asociación
No 4148.0.27.2.2003 de 2015, por medio del cual tiene como objeto “Anuar
esfuerzos técnicos, humanos,
administrativos y financieros para el mejoramiento de la cobertura y calidad de los servicios bibliotecarios y culturales, a través del
fortalecimiento de los hábitos de
lectura, escritura y lenguajes expresivos, en las comunas y corregimientos del Municipio
de Santiago de Cali, mediante la Red de Bibliotecas Públicas Comunitarias y
conforme a la ficha EBI No 06-034697 correspondiente a la
vigencia fiscal de 2015”.
2-
La
red de bibliotecas públicas contaba
desde antes de la firma del presente convenio, con un excelente grupo de
agentes culturales, que habían obtenido
resultados satisfactorios a través de más de 16 años de labores, sin
embargo la Caja de Compensación Familiar
del Valle del Cauca, COMFANDI, no
tuvo en cuenta los resultados de estas agentes negándose a su contratación para el
presente año.
3-
Entre
las agentes no contratadas por esta caja de compensación, están:
Dilia
Henao de 61 años, agente cultural de la Biblioteca Pública de San Luis, comuna 6, vinculada por
contratos laborales a término fijo con
los operadores de la Red de Bibliotecas
desde hace 13 años, con una evaluación de desempeño del 89% sobre 100.
Dolores
Sandoval, Agente Cultural
de la Biblioteca Pública de la María-comuna 3, de 62 años, ganadora del
concurso inédito de Poesía, se resalta el trabajo realizado
con adultos mayores en “Historias en yo mayor”, así como acompañamiento
a grupos indígenas en escuelas integrales, con contrato laboral a término fijo
con los operadores de la Red de
Bibliotecas Públicas desde hace 9 años, con una evaluación de desempeño del 85
% sobre 100.
Ana
Milena Núñez, de
64 años, agente cultural de la Biblioteca Pública
de San Nicolás, comuna 3, con contrato
laboral a término fijo con los operadores de la Red de Bibliotecas Públicas desde hace 16 años, con una evaluación de
desempeño de 84% sobre 100.
María
Wagner, de 69
años, agente cultural de la Biblioteca Pública del
Corregimiento El Saladito,
vinculada por contrato laboral a término fijo con los operadores de la Red de Bibliotecas Públicas desde hace10 años, con una evaluación de
desempeño del 83% sobre 100.
Yaneth
Holguín Prieto, de 58 años de edad, Agente Cultural
de la Biblioteca Pública del Corregimiento
La Buitrera, con contrato laboral a
término fijo con los operadores
de la red de bibliotecas públicas
desde hace 6 años, con una
evaluación de desempeño del 83% sobre 100.
4-
Las
agentes antes mencionadas, presentaron
toda su documentación al día ante dicha Caja de Compensación.
5-
Preocupa
a la Red Municipal de Veedurías que se
esté permitiendo que dicha caja de
compensación vulnere el derecho al
trabajo de personas de más de 58 años,
lanzándolas al desempleo, y generándose
una discriminación por edad,
de la cual la Alcaldia Municipal no puede hacer parte.
Es por todos los hechos anteriormente
mencionados que impetramos el siguiente documento solicitando saber a través de
este petitorio lo siguiente:
Cuál es el motivo por el cual la Alcaldia que usted
preside no garantizo en el convenio
firmado con Comfandi que estas
agentes culturales, mujeres madres cabeza de familia y con excelentes
resultados permanecieran al frente de estas bibliotecas, dándole continuidad a
la excelente labor de la cual la comunidad de estos sectores es fiel testigo.
SUSTENTACIÓN
Articulo 23 Constitución Política de
Colombia, ley estatutaria 850 del 2003, ley 489 de 1998.
NOTIFICACIONES
Carrera 9 No 9-49 Oficina 501
A Edificio Residencias Aristi
Teléfono cel.: 319 2180922 – 311 7772639
Atentamente,
GLORIA PABÓN DE AGUIRRE
Presidenta
Red Veedurías Cali
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